АГЕНТСТВО ПО ПОДБОРУ
ПЕРСОНАЛА
Первые кандидаты уже через 2 дня
Оплата только после выхода кандидата
Сделаем замену бесплатно — если сотрудник
не пройдет испытательный срок
Нам доверяют
Закрываем сложные и уникальные позиции, включая редкие сеньорные роли и уровень C-level. Подключаемся как снайперы: точно, аккуратно и с глубоким погружением в бизнес-задачу.
Вы оплачиваете не факт найма, а работу выделенного рекрутера, который ведёт до 5 ваших позиций в режиме потока. Это гибкий формат без гарантии закрытия, но с постоянным входящим трафиком кандидатов.
Если вы запускаете проект с нуля — поможем разобраться, кто нужен, и подберём команду под конкретные задачи, чтобы старт проекта был сильным и уверенным.
Наша специализация
• Developer
Python, PHP, JS, Android, IOS, Golang

Manager
• Product/Project
• Marketing
Manager
UX/UI
• Designer
• Analyst
Systems, Business, Data
• CTO
• DevOps
Engineer, SRE
Manual, Auto
• QA
• Team Lead
• Information security
specialist
• Tech Lead
ТОП-10
IT и Digital
Более 90% наших кандидатов проходят испытательный срок

Что говорят наши клиенты

Тася Кусис
Head of Recruitment at Skillbox Holding
Мы работали с Асей и Женей как с внешней командой на подбор, и это было очень классное сотрудничество. Основной фокус был на позиции продюсеров — одной из самых сложных для нас на тот момент: edtech – ниша все еще молодая, ресурсов внутри команды мало, а профиль редкий.

Коллеги быстро вникли в контекст, понимали, какие люди подходят Skillbox.

И это особенно ценно — скорость, точность и очень внимательное отношение к людям.
На высококонкурентном рынке — это редкость.
Анна Михеева
HRD Grow Food
Сотрудничество с командой Название стало для нас отличной поддержкой в непростом найме с ограниченными сроками. Потребность была в DevOps, PHP и HR-специалистах.

Команда очень быстро встраивалась в наш ритм, легко работала с изменения в рамках процесса и каждый раз точно чувствовала, кто нам подойдёт. Особенно ценны: бережная коммуникация с кандидатами, с нашей командой рекрутмента, а также уровень скорости работы.

Успешно закрыли несколько позиций и однозначно остались довольны.
Станислав Сидорюк
CTO Оптима
A&J помогали с наймом команды с нуля — задача была амбициозной и требовала быстрого старта. Девушки сработали оперативно, гибко реагировали на изменения по ходу проекта и очень точно чувствовали, кто нам подойдёт.

За короткий срок мы собрали сильную команду, и это стало возможным благодаря их вовлечённости, скорости и готовности адаптироваться к новым вводным. Мы остались очень довольны результатом и с удовольствием продолжаем сотрудничество.

Тарифы

Точечный подбор персонала
Стоимость закрытия 1 кандидата
1 оклад кандидата
  • До 5 человек
  • Оплата по факту выхода кандидата
Выбрать
Подбор команд
Стоимость закрытия 1 кандидата
1-е закрытие:
1 оклад кандидата, далее 80% от оклада кандидата
  • От 5 человек
  • Оплата по факту выхода кандидата
Выбрать
Аренда рекрутера
на месяц
Оплата в месяц за работу рекрутера
350 тыс. рублей
  • За поток (от 5 вакансий)
  • Оплата за каждый месяц работы
Выбрать
Как мы работаем
Познакомимся с компанией и задачами
Соберем ваши ожидания по идеальному кандидату — не только хард, но и софт скилы. Обсудим каналы коммуникаций, этапы найма и любые ваши вопросы
по процессу поиска лучших соискателей. Расставим приоритеты и договоримся
о сроках.
Проведем отбор соискателей
Найдем кандидатов, подходящих под ваши требования. Пообщаемся с ними сами — лучших покажем вам. Процесс найма абсолютно прозрачный — вы видите всех кандидатов, начиная с этапа технического интервью в нашей CRM системе.
Организуем собеседования
Проведем кандидата по всем этапам подбора.
Еще раз напомним о встрече в день интервью.
Сделаем оффер
Когда вы определитесь с финалистом, мы согласуем
с вами условия, поможем подготовить оффер
и презентуем ваше предложение. Сделаем все, чтобы получить положительный ответ.
Выведем кандидата
Соберем и передадим все документы. Запланируем
с вами установочную встречу с кандидатом.
Проконтролируем выход кандидата в первый рабочий день.
Остаемся на связи
В течение всего испытательного срока специалиста запрашиваем у вас обратную связь — как сотрудник справляется с задачами и вливается в коллектив. Если кандидат не справился с работой в течение испытательного срока — сделаем замену бесплатно.
Вопрос-ответ

Что после отправки котактов?

Свяжемся в течение рабочего дня,
назначим первую встречу и обговорим все вопросы
Услуги для специалистов
  • Индивидуальное обучение на реальных кейсах и вакансиях.
  • Составляем персональный план развития и прокачиваем скиллы в практическом формате.
  • Лучшие выпускники могут присоединиться к команде агентства.
Помогаем определиться с карьерным вектором, составить сильное резюме, найти подходящие вакансии и уверенно пройти интервью.

Всё — с опорой на опыт и реальную практику.

Тарифы

Менторство рекрутеров
Индивидуальная программа развития
50 000 р.
  • Теория и практика на реальных вакансиях
  • Возможность трудоустройства
Выбрать
Карьерная консультация
Стоимость пакета сессий
30 000 р.
  • Индивидуальная работа
  • Возможна рассрочка
Выбрать
Давайте работать вместе!
Продолжая использовать сайт ajagency.ru, вы соглашаетесь на использование файлов cookie.
Более подробная информация на странице Политика обработки персональных данных.
OK